您當前的位置：
首頁
>
政務公開
>
法定主動公開內容
>
政策文件
| [ 索引號 ] | 19500222678674594K/2022-00026 | [ 發文字號 ] | 綦新城管委發〔2022〕16號 |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他公文 |
| [ 發布機構 ] | 綦江東部新城管委會 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2022-06-30 | [ 發布日期 ] | 2022-07-18 |
重慶市綦江區新城建設管委會關于印發企業文明共建工作方案的通知
重慶市綦江區新城建設管理委員會
重慶綦江食品園區管理委員會
關于印發企業文明共建工作方案的通知
各科（部）室、各企業：
企業是創建全國文明城區的主陣地。為充分調動社會各界力量，積極參與企業文明建設，并以此為龍頭引領，提升職工文明素質程度，助力全國文明城區創建工作。根據《關于深入開展創建全國文明城區“文明共建”活動的通知》（綦創文指〔2022〕13 號）文件精神，特制訂企業文明共建工作方案。
一、共建目標
通過共建科部室和企業深入開展文明共建活動，充分發動企業轄區內相關單位積極參與，構建起“黨 建引領、主體明晰、崇德向善、民主管理、行政支持”的文明共建格局，以“共學、共商、共管、共幫、共創、共享”等各類文明實踐活動，提高全國文明城區創建的群眾知曉度、參與度、滿意度。
二、共建時間
從即日起持續開展。
三、共建內容
（一）抓共學，促知曉。
加強宣傳。共建科部室與企業黨組織通過聯合開展“三會一課”等方式，共同學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達黨和政府有關重要文件、重要會議精神等，企業單位要針對企業員工不同身份，以各種形式開展《重慶市文明行為促進條例》、社會主義核心價值觀、“尚禮綦江9 條、誠信綦江10條、文明綦江20條”及我區道德模范、身邊好人先進模范事跡等創建全國文明城區相關內容。
（二）抓共商，促解決。
召開“聯席會”。管理委員會每月至少組織 1 次文明共建聯席會議，由企業文明共建牽頭科部室、企業負責人參加，根據工作需要，邀請共建有關部門負責人參加。以文明創建為主題，就點位治理、門前三包、志愿服務站點建設、全民清潔日、文明共建活動日、為群眾辦實事好事等方面，會商解決相關具體問題。
（三）抓共管，促效果。
1.共建科部室和企業按照創建標準，共同做好企業屬事點位治理，讓文明創建工作落到實處。
2.企業建立志愿服務站點，共建科部室組織干部職工積極參加志愿服務活動。
3.共建科部室加強與企業開展移風易俗、職工文明行為的管理和引導。
（四）抓共幫，促落實。
1.共建科部室積極參與企業組織開展的“全民清潔日”和每月主題活動，幫助企業落實“門前三包”責任。
2.共建科部室組織指導企業開展區域周邊文明勸導、清掃保潔、秩序維護等方面志愿服務活動或義務勞動。
（五）抓共創，促鞏固。
共建科部室與企業要緊密聯動，充分發揮主觀能動性與創造性，把文明企業創建同全國文明城區創建工作融合起來，把黨建工作、群團工作與文明創建工作協同推動。
（六）抓共享，促提升。
借助傳統節日和節慶假日，企業同共建科部室聯合開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工的歸屬感和集體認同感。
四、共建要求
（一）提高站位，充分發動。各共建科部室、各企業要認識企業文明共建是“九大文明共建”龍頭性工程，既要緊密聯系，做好共建工作，又要同向發力，以各類文明共建的形式積極參與企業文明建設中來，形成文明創建整體合力。各企業每月制定文明共建工作計劃，專人負責，確保全國文明城區創建工作走深走實。
（二）加大宣傳，樹立典型。各共建科部室、各企業要努力探索和創新共建活動的形式和內容，出實招、出新招，總結推廣好經驗好做法。管委會將加大對文明共建工作取得的新進展新成效的宣傳，樹立典型事例，發揮示范帶動作用。
（三）強化督查，嚴格考核。管委會不定期對各共建科部室、各企業開展文明共建工作進行督查，督查結果將納入區企業文明共建月度“排名榜”和企業文明共建季度考評。
（四）整理歸檔，報送資料。各企業將每月組織開展的企業文明共建活動圖片、活動記錄等建立臺賬，并于活動結束后3 日內將活動情況（含圖片、簡報或工作小結）報管委會。（聯系人：廖小銘，電話18523147317）
附件：管委會科部室聯系企業表
重慶市綦江區新城建設管理委員會
重慶綦江食品園區管理委員會
2022年6月30日
（此件公開發布）
附件下載：
