您當前的位置：
首頁
>
政務公開
>
法定主動公開內(nèi)容
>
行政許可
>
辦理結果
| [ 索引號 ] | 1150022269925517XQ/2024-00010 | [ 發(fā)文字號 ] | 綦工時審〔2023〕130號 |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發(fā)布機構 ] | 綦江區(qū)人力社保局 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2023-12-25 | [ 發(fā)布日期 ] | 2024-01-02 |
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局關于同意重慶旗能電鋁有限公司部分工作崗位實行特殊工時制度的批復
重慶旗能電鋁有限公司：
你公司《關于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條和原勞動部《關于印發(fā)〈關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕503號）規(guī)定，原則同意你公司部分工作崗位在2024年1月1日至2024年12月31日期間，實行不定時工作制和以季為周期的綜合計算工時工作制，具體意見如下：
（一）公司的黨委書記、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、財務總監(jiān)、黨委副書記、工會主席、副總工程師、會計師、總經(jīng)濟師、小車駕駛員、市場運營分公司總經(jīng)理、市場運營分公司副總經(jīng)理、營銷業(yè)務崗、采購業(yè)務崗、檢測中心主任、檢測中心支部書記、生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)部副部長、發(fā)電分公司總經(jīng)理、發(fā)電分公司副總經(jīng)理、發(fā)電副總工、發(fā)電分公司黨委書記、鋁業(yè)分公司總經(jīng)理、鋁業(yè)分公司黨委書記、鋁業(yè)分公司副總經(jīng)理、鋁業(yè)副總工實行不定時工作制。
（二）公司的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)調(diào)度崗、后勤接待崗、倉儲崗、檢測化驗崗、采樣制樣崗、信息化運維崗、計量取樣工、鐵路調(diào)度運輸崗、發(fā)電生產(chǎn)工程師、發(fā)電生產(chǎn)車間主任、發(fā)電生產(chǎn)車間副主任、發(fā)電運行崗、檢修運行崗、燃料運行崗、鋁業(yè)生產(chǎn)工程師、鋁業(yè)生產(chǎn)車間主任、鋁業(yè)生產(chǎn)車間副主任、鋁業(yè)調(diào)度崗、電解（輔助）生產(chǎn)崗、供電運行檢修崗、炭素（輔助）生產(chǎn)崗、凈化（輔助）運行崗、北渡站站長實行以季為周期的綜合計算工時工作制。
二、實行不定時工作制職工每天的實際工作時間應與法定標準工作時間基本相同且平均每周至少休息一天。
三、實行綜合計算工時工作制職工的平均日工作時間和綜合計算周期內(nèi)的工作天數(shù)應與法定標準工作時間基本相同。確因工作需要延長工作時間的，請嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四十一條關于加班程序、加班時間及第四十四條關于加班費計算標準的規(guī)定。
四、此批復及你公司《關于部分工作崗位實行特殊工時制度的請示》應向職工公示15個工作日，并請嚴格按批復的崗位人員范圍依法組織實施，保障職工休息休假等權利。
?
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局?
2023年12月25日?????????
