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決算
| [ 索引號 ] | 1150022269925517XQ/2023-00036 | [ 發文字號 ] | |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發布機構 ] | 綦江區人力社保局 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2023-10-25 | [ 發布日期 ] | 2023-10-25 |
重慶市綦江區勞動人事爭議仲裁院2022年度部門決算情況說明
一、部門基本情況
（一）職能職責
1.擬訂農村勞務開發管理工作規劃，推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益；承擔組織農村勞動力轉移、勞務輸出等相關工作。
2.統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
3.依法履行國家法律、法規、規章和相關政策規定應由區（縣）人力資源和社會保障行政主管部門履行的其他職責。
4.承辦區政府和上級有關部門交辦的其他事項。
（二）機構設置
根據《重慶市機構編制委員會關于重慶市綦江區黨政機構設置方案的通知》（渝編〔2011〕33號）和《中共重慶市綦江區委關于重慶市綦江區機構設置方案的實施意見》（綦江委發〔2011〕1號）文件精神，設立重慶市綦江區人力資源和社會保障局，為區政府工作部門。重慶市綦江區勞動人事爭議仲裁院為其下屬事業單位。
（三）單位構成
本單位無下級預算單位。
二、部門決算情況說明
（一）收入支出決算總體情況說明
1.總體情況。2022年度收入總計208.62萬元，支出總計208.62萬元。收支較上年決算數增加41.75萬元,增長25%，主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。
2.收入情況。2022年度收入合計208.62萬元，較上年決算數增加41.75萬元，增長25%，主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。其中：財政撥款收入208.62萬元，占100%。此外，年初結轉和結余0.00萬元。
3.支出情況。2022年度支出合計208.62萬元，較上年決算增加41.75萬元，增長25%，主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。其中：基本支出197.92萬元，占94.9%；項目支出10.70萬元，占5.1%。此外，結余分配0.00萬元。
4.結轉結余情況。2022年度年末結轉和結余0.00萬元，較上年決算數增加0.00萬元，增長0%。
（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明
2022年度財政撥款收、支總計208.62萬元。與2021年相比，財政撥款收、支總計各增加41.75萬元，增長25%。主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。
（三）一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說明
1.收入情況。2022年度一般公共預算財政撥款收入208.62萬元，較上年決算數增加41.75萬元，增長25%。主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。較年初預算數增加33.48萬元，增長19.1%。主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。此外，年初財政撥款結轉和結余0.00萬元。
2.支出情況。2022年度一般公共預算財政撥款支出208.62萬元，較上年決算數增加41.75萬元，增長25%。主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。較年初預算數增加33.48萬元，增長19.1%。主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。
3.結轉結余情況。2022年度年末一般公共預算財政撥款結轉和結余0.00萬元，較上年決算數增加0.00萬元，增長0%。
4.比較情況。本部門2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：
（1）社會保障與就業支出190.92萬元，占91.5%，較年初預算數增加30.05萬元，增長18.7%，主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。
（2）衛生健康支出7.08萬元，占3.4%，較年初預算數增加0.06萬元，增長0.9%，主要原因是人員變動及繳存基數、繳存比例調整。
（3）住房保障支出10.62萬元，占5.1%，較年初預算數增加3.37萬元，增長46.5%，主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算補繳公積金。
（四）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2022年度一般公共預算財政撥款基本支出197.92萬元。其中：人員經費166.68萬元，較上年決算數增加48.65萬元，增長41.2%，主要原因是工資津補貼超額績效政策銜接及退休人員健康休養費清算。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、社會保障繳費、機關事業單位基本養老保險費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、住房公積金。公用經費31.24萬元，較上年決算數減少11.10萬元，下降26.2%，主要原因是經費項目調整和壓縮一般性開支。公用經費用途主要包括用于辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、郵電費、工會經費、維修（護）費、物業管理費、勞務費、委托業務費、房租水電和因公出差費用、公務用車運行維護費等支出。
（五）政府性基金預算收支決算情況說明。
本部門2022年度無政府性基金預算財政撥款收支。
（六）國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明。
本部門2022年度無國有資本經營預算財政撥款支出。
三、“三公”經費情況說明
（一）“三公”經費支出總體情況說明
2022年度“三公”經費支出共計0.00萬元，較年初預算數增加0.00萬元，增長0%，較上年支出數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是節約開支，嚴格控制公務接待，無公務用車。
（二）“三公”經費分項支出情況
2022年度本部門因公出國（境）費用0.00萬元，主要是用于因公出國境事由。費用支出較年初預算數增加0.00萬元，增長0%，較上年支出數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是節約開支，縮減部分活動經費。
公務車購置費0.00萬元，費用支出較年初預算數增加0.00萬元，增長0%，較上年支出數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是我單位無公務用車。
公務車運行維護費0.00萬元，費用支出較年初預算數增加0.00萬元，增長0%，較上年支出數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是我單位無公務用車。
公務接待費0.00萬元，主要用于上級部門到我單位調研檢查、督導工作、檢查指導發生的接待支出。費用支出較年初預算數增加0.00萬元，增長0%，較上年支出數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是節約開支，嚴格控制公務接待。
（三）“三公”經費實物量情況
2022年度本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務用車購置0輛，公務車保有量為0輛；國內公務接待0批次0人，其中：國內外事接待0批次，0人；國（境）外公務接待0批次，0人。2022年本部門人均接待費0.00元，車均購置費0.00萬元，車均維護費0.00萬元。
四、其他需要說明的事項
（一）財政撥款會議費和培訓費情況說明
本年度會議費支出0.00萬元，較上年決算數減少0.55萬元，下降100%，主要原因是厲行節約，壓縮一般性開支。本年度培訓費支出0.00萬元，較上年決算數減少6.80萬元，下降100%，主要原因是厲行節約，壓縮一般性開支。
（二）機關運行經費支出情況說明
2022年度本部門機關運行經費支出31.24萬元，主要用于開支辦公費、公務車運行維護費、信息網絡購置更新費等。機關運行經費較上年決算數減少11.10萬元，下降26.2%，主要原因是厲行節約，壓縮一般性開支。
（三）國有資產占用情況說明
截至2022年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，副部（省）級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛，特種專業技術用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛。單價100萬元（含）以上設備（不含車輛）0臺（套）。
（四）政府采購支出說明
2022年度我單位未發生政府采購事項，無相關經費支出。
五、預算績效管理情況說明
（一）預算績效管理工作開展情況。
?????根據預算績效管理要求，我單位對2個項目開展了績效自評，其中，以填報自評表形式開展自評2項，涉及資金10.7萬元。以委托第三方出具報告的方式開展績效評價0項，涉及資金0.00萬元。
（二）績效自評結果。
1.績效目標自評表。
詳見公開表。
2.績效自評報告或案例。
無。
3.關于績效自評結果的說明。
本單位2022年度無未完成年度績效目標的項目。
（三）重點績效評價結果。
本單位2022年度無開展重點績效評價的項目。
六、專業名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的現金流入；事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
（三）經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。
（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入，包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內。
（五）使用非財政撥款結余：指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。
（六）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。
（七）結余分配：指單位按照國家有關規定，繳納所得稅、提取專用基金、轉入非財政撥款結余等當年結余的分配情況。
（八）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。
（九）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
（十一）經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
（十二）“三公”經費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（十三）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
（十四）工資福利支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
（十五）商品和服務支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。
（十六）對個人和家庭的補助（支出經濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。
（十七）其他資本性支出（支出經濟分類科目類級）：反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。
七、決算公開聯系方式及信息反饋渠道
本單位決算公開信息反饋和聯系方式：023-48225707。
