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履職依據
| [ 索引號 ] | 11500222MB19470448/2022-00022 | [ 發文字號 ] | |
| [ 主題分類 ] | 其他 | [ 體裁分類 ] | 其他 |
| [ 發布機構 ] | 綦江區退役軍人事務局 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2022-08-08 | [ 發布日期 ] | 2022-08-08 |
《優撫醫院管理辦法》政策解讀
《優撫醫院管理辦法》政策解讀
擁軍優撫司?
近日，退役軍人事務部第7號令公布了新修訂的《優撫醫院管理辦法》（以下簡稱《辦法》），現就有關問題予以解讀。
一、為什么要修訂《辦法》？
優撫醫院是國家為殘疾退役軍人和在服役期間患嚴重慢性病的退役軍人等優撫對象提供醫療和供養服務的優撫事業單位，是擔負特殊任務的醫療機構。修訂《辦法》的主要目的是進一步加強優撫醫院管理工作，解決優撫醫院管理中出現的管理部門單一、發展活力欠缺等問題。
二、為什么由退役軍人事務部和國家衛生健康委、國家醫保局聯合修訂《辦法》？
原《辦法》是由民政部公布，本次修訂改為由退役軍人事務部、國家衛生健康委、國家醫保局聯合公布。這有利于明確各相關部門職責、加強部門間溝通協調，為優撫醫院在機構設置規劃、行業監管指導、人員培訓進修、納入醫保定點范圍等方面加強指導或創造條件。
三、優撫醫院將如何提升管理水平？
《辦法》規定，優撫醫院要加強黨的建設，實行黨委領導下的院長負責制；統一醫院名稱，將全國優撫醫院名稱統一為“榮軍優撫醫院”；建立健全病歷管理制度，設置病案管理部門或者配備專兼職人員，負責病歷和病案管理工作；樹立現代管理理念，推進現代化、標準化、信息化建設；強化重點?？平ㄔO，發揮專業技術優勢；建立完整的醫護管理、感染控制、藥品使用、醫療事故預防等規章制度，提高醫院管理水平。
四、優撫醫院在人事薪酬制度方面有什么新舉措？
《辦法》明確，優撫醫院實行崗位責任制，設立專業技術類、管理類、工勤技能類等崗位并明確相關職責；完善人才培養和引進機制，積極培養和引進學科帶頭人，同等條件下優先聘用曾從事醫務工作的退役軍人；實行國家規定的工資制度，合理確定醫務人員薪酬待遇水平，完善內部分配和激勵機制。
五、優撫醫院將對哪些人群提供服務？
優撫醫院根據主管部門下達的任務，收治下列優撫對象：
（一）需要常年醫療或者獨身一人不便分散供養的一級至四級殘疾退役軍人；
?。ǘ┰诜燮陂g患嚴重慢性病的殘疾退役軍人和帶病回鄉退役軍人；
?。ㄈ┰诜燮陂g患精神疾病，需要住院治療的退役軍人；
（四）短期療養的優撫對象；
?。ㄎ澹┲鞴懿块T安排收治的其他人員。
優撫醫院應當在完成主管部門下達的收治任務的基礎上，為其他優撫對象提供優先或者優惠服務，為社會提供優質醫療服務。
六、申請流程有哪些變化？
屬于收治范圍的優撫對象，入院可以由本人（精神病患者由其利害關系人）提出申請，或者由村（社區）退役軍人服務站代為提出申請，經縣級人民政府退役軍人工作主管部門審核，由優撫醫院根據主管部門下達的任務和計劃安排入院。在院優撫對象基本治愈或者病情穩定，符合出院條件的，由優撫醫院辦理出院手續。
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