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[ 索引號 ] 11500222756225875F/2021-00023 [ 發文字號 ] 安穩府〔2021〕38號
[ 主題分類 ] 民政(社會管理) [ 體裁分類 ] 公文
[ 發布機構 ] 綦江區安穩鎮 [ 有效性 ] 有效
[ 成文日期 ] 2021-05-14 [ 發布日期 ] 2021-05-17

重慶市綦江區安穩鎮人民政府關于印發安穩鎮城市綜合管理“五長制”工作方案的通知

安穩府〔2021〕38號

重慶市綦江區安穩鎮人民政府

關于印發安穩鎮城市綜合管理五長制

工作方案的通知

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各辦、站、所,所涉村(居),轄區企事業單位:

根據重慶市綦江區人民政府辦公室關于印發《綦江區城市綜合管理五長制工作方案的通知》(綦江府辦發〔202115號)文件精神。按照網格管理、區域責任職責明確總要求,為把我鎮街道建設成為整潔有序、干凈衛生、和諧宜居綦南門戶,現將《安穩鎮城市綜合管理五長制工作方案》印發你們,請認真貫徹落實。

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2021514




安穩鎮城市綜合管理五長制工作方案

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為認真貫徹重慶市綦江區人民政府辦公室關于印發《綦江區城市綜合管理五長制工作方案的通知》(綦江府辦發〔202115號)文件精神,落實區委、區政府關于城市提升行動、大城智管、大城細管、大城眾管和城市綜合管理馬路辦公門前三包等系列部署,推動城市管理向城市治理轉型,構建共建共治共享社會治理格局,穩步提升群眾獲得感、幸福感、安全感,結合我鎮實際,特制訂本方案。

一、工作目標

以黨建引領馬路辦公為主線,以三化三治(凈化、綠化、美化,治亂、治堵、治污)為抓手,以職責精確化、管理精準化、服務精細化為原則,以干凈整潔有序、山清水秀城美為工作總目標,認真落實五長制管理機制,引導社會組織和居民群眾參與場鎮治理,加快完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體系,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。

二、實施范圍

以黃桷橋社區,十八梯社區,松藻社區、同華社區、渝陽社區,安穩村、崇河村、羊角村部分區域為重點,對主次干道、背街小巷、文化廣場、停車場、農貿市場、臨街門店所在地的重要道路推行城市綜合管理五長制工作。

三、組織體系

轄區相關單位、各村居要認真貫徹落實鎮黨委、政府對城市綜合管理作安排部署和要求,全面抓好鎮域內城市綜合管理各項工作。

(一)街長。由鎮長擔任街長(書記、鎮長互為AB角)

主要職責:負責落實有關城市綜合管理指示批示精神,督促指導轄區內路長開展工作,負責定期聽取轄區內城市管理工作推進情況,對責任區域內突出的城市管理重點難點問題進行統籌協調解決。

(二)路長。由班子成員(各分管領導)擔任路長。

主要職責:負責監督責任路段的城市綜合管理工作,牽頭協調督促巷長、樓長及城市管理具體責任人解決環境衛生、市容秩序、市政設施、園林綠化等問題,督促沿街商戶落實門前五包責任。定期向街長匯報未及時有效解決的城市綜合管理問題,督促問題整改直至徹底解決。

(三)巷長。背街小巷實行巷長制,由村(居)專職干部擔任巷長。

主要職責:負責協調解決責任區域環境衛生、市容秩序、市政設施、園林綠化等問題。制定相關的獎懲制度,督促區域內樓長、店長落實門前五包具體工作。

(四)樓長。居民社區樓院、樓棟實行樓長制,由轄區樓棟常駐居民代表、志愿者等擔任樓長。

主要職責:負責宣傳城市綜合管理工作,勸導不文明行為,發現、處理、協調、督促城市綜合管理問題,及時向巷長上報重難點、存在安全隱患的城市綜合管理問題。

(五)店長。臨街門店實行店長制,由臨街門店經營者擔任店長。

主要職責:與轄區村(社區)簽定門前五包責任書。自覺接受轄區村(社區)和行業部門的監督檢查,落實門前五包責任,文明誠信經營,勸導不文明行為,涉及經營秩序的問題向責任辦公室工作人員報告反映。

(六)街長制辦公機構

1.鎮五長制辦公室設在建環中心,由建環中心主任擔任組長,建環中心其他工作人員為成員。

主要職責:建環中心牽頭收集完善資料,建立五長制示范村居檔案,以及街長、路長、巷長、樓長、店長檔案;建立五長制相關登記、統計臺賬;建立轄區示范道路綜合檔案;收集整理五長制的反饋意見;落實巷長、樓長的選派、培訓、考核、評優等日常管理工作;協調解決上報的重點難點問題。

四、工作機制

(一)深化馬路辦公機制。按照區委、區政府關于管理城市的人,辦公室應該在馬路上馬路辦公的部署指示精神,在全鎮推行城市綜合管理馬路辦公,街長每周馬路辦公不少于1次;路長每周馬路辦公不少于2次;巷長、樓長每天不少于1次;街長、路長每次發現解決問題不少于2個。

(二)建立快速反應機制。建立發現問題、分析研判、及時處置、有效反饋的工作機制,街長依據職責任務及時梳理、研究、督促相關單位履行城市綜合管理相關職責。路長、巷長、樓長、店長巡查發現的市容環境衛生、市政設施、園林綠化、秩序管理等所有城市管理問題,第一時間交本路段的環境衛生責任人(保潔公司)、市政設施責任人(建環中心)、園林綠化責任人(綠化養護公司)、城管執法責任人(建環中心)、村居責任人(所在村居書記)進行處理。

(三)建立高位協調機制。重難點問題實行逐級反饋解決制度。各路長、巷長應在本級范圍內積極主動協調解決各類問題,對確實無力解決的,應采取書面形式呈報街長,由街長協調解決。

(四)建立工作例會機制。建立五長制工作例會制度,定期收集、研判、部署、協調、解決城市綜合管理相關問題。根據實際情況,街長每月組織召開1次工作例會,定期研判城市管理重點、難點問題;路長每半月召開1次碰頭會;巷長、樓長每周至少召開1次碰頭會、院壩會或座談會,及時協調、解決責任區域內城市管理相關問題,同時梳理、上報本級不能解決的問題。

(五)建立責任公示機制。堅持美觀、明確、節儉、便于識別的原則,要在重點干道顯要、適當的地方設置路長公示牌。要在背街小巷、居民社區(小區)樓棟出入口、臨街門面適當位置將巷長、樓長、店長公示上墻,公示牌由鄉鎮根據實際情況設計、制定,各種公示牌的材質、樣式、顏色要與街道風貌相協調,與周邊環境相一致;公示內容一般應包括:責任人姓名、所轄范圍、職責、聯系方式等內容。

(六)建立信息報送機制。各村(居)應全面開展五長制工作,夯實城市管理力量,每月將馬路辦公完成情況和熱難點問題解決前后對比情況簡報報送至鎮五長制辦公室聯絡員處匯總。

(七)建立定期通報機制。為強化監督力度,推動五長制工作落地見效,鎮五長制辦公室每月對轄區內巷長、樓長工作開展情況進行督促、檢查、考核、通報。

五、工作要求

(一)強化組織領導。要高度重視五長制工作,將其作為重點工作來抓。要建立完善組織保障體系,保障工作經費。各分管領導要做好五長制工作的牽頭抓總、統籌協調和督促落實。各村居要按照屬地管理原則,加強綜合管理、對轄區城市綜合管理負總責,有條件的村居應充分發揮黨員在城市日常管理中的先鋒模范作用。

(二)強化責任落實。要認真研究,整合資源,細化責任分工,完善政策措施,轄區內五長制人員要認真履職。各辦、站、所、村居要自覺服從服務于街長的統籌調度,建立信息共享和情況互通機制,形成合力,提升細管眾管水平。

(三)強化社會宣傳。充分利用各村居廣播、宣傳欄等途徑和院壩會等形式,加強宣傳,正面引導,同時對負面典型及時曝光。全鎮開展門前五包五長制的系列報道,營造良好的社會參與氛圍,引導廣大群眾積極參與城市管理,監督責任落實情況,努力營造人人愛護城市環境、人人參與城市治理的良好氛圍。

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附件:安穩鎮城市管理五長制重點巡查事項

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附件1

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安穩鎮城市管理五長制重點巡查事項

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序號

問題類型

重點巡查內容

備注

1

市容秩序

有無占道經營、出店經營、露天燒烤和游商游販;有無亂張貼、亂涂寫、亂刻畫小廣告;有無亂掛橫幅、標語和繩索;有無散養家畜家禽;有無在樹木及其他公共設施上亂晾曬、亂吊掛;有無亂搭建、亂堆放等。

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2

廣告店招

有無一店多招現象;有無違規設置商業標識、燈箱、窗貼和海報;有無破損、字體殘缺、斷亮的廣告和招牌;有無占用公共設施、樹木、綠地等設置戶外廣告、燈箱、標牌等;有無無燈區或有燈不亮現象;景觀照明設施是否規范設置、容貌整潔、運行正常等。


3

市政設施

有無車行道路面坑洼、鼓包、破裂和人行道板、路沿石缺損、松動、歪斜;有無公安、交通、通信、電力等配套設施破損、歪斜、銹蝕和檢查井缺損、沉陷及冒溢;有無亂接管道、亂排污水;河道有無污水亂排放、垃圾積存、護欄設施破損等;有無施工現場物料堆放不齊、工地圍擋不合要求及其他文明施工措施不全等。


4

空間立面

有無空中管線違規設置或雜亂;有無在市政道路范圍內違規設置亭棚;有無道路兩側建構筑物立面破損、臟亂。


5

環境衛生

清掃保潔是否規范,有無衛生死角、煙頭、污水污漬、泥垢、積存垃圾;有無亂焚燒垃圾行為;果皮箱、垃圾桶是否整潔、完好;生活垃圾分類工作是否按規定開展,餐廚垃圾是否做到應收盡收;公廁是否做到規范開放、功能完好、干凈整潔、標識標牌等服務功能;垃圾清運及其他機械化作業車輛是否錯峰運行,車輛是否做到無拋冒滴漏、超載超限、外觀臟亂等。


6

園林綠化

有無黃土裸露、積存垃圾、雜草叢生;有無缺株、枯枝、殘樁或修剪不規范;有無圈占或毀損綠地;有無在綠化植物上亂拉亂掛物品等。


7

停車秩序

有無車輛隨意停放影響市容和交通秩序;有無擅自設置地鎖、路障和擺放廢舊雜物占用車位;有無車位設置不合理、車輛停放不規范等。


8

小區樓院

有無在樓院公共區域亂堆放、亂搭建、亂圈占、亂牽掛、亂貼畫、亂扔亂倒和違規飼養動物、種菜;是否規范設置宣傳張貼欄或便民服務欄;相關公共設施是否完好;有無落實日常管理人員等。


9

管理執法

是否切實落實馬路辦公門前三包責任制等工作;是否落實管養作業標準和要求;是否按要求組織開展巡查執法;是否組織保潔人員規范作業;是否及時發現、處置城市管理問題和處理群眾投訴舉報等。



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