一是干部隊伍“零違紀”。加強班子自身建設,積極開展“清朗黨課”警示教育14次,進行兩委班子成員廉潔紀律談話2次,隊伍紀律規矩意識得到提升。
二是監管視野“零死角”。選聘9名“挑刺人”擔任廉情信息員,構建問題收集處置閉環管理體系,研判并化解群眾訴求16例。嚴格執行任職資格聯審機制,將村集體收入全面納入監管,定期公示村級重大事務,及時發現并糾治苗頭性問題3件。
三是工程項目“零插手”。嚴格制定并執行工程項目建設“三避三退”制度,創新建立村級重大財務事項聯審聯簽制度,強化48個工程項目監督管理,有效保障村級工程項目安全推進。