重慶市綦江區衛生健康委員會
2022年度部門決算情況說明
一、部門基本情況
（一）職能職責
根據《中共重慶市綦江區委辦公室重慶市綦江區人民政府辦公室關于印發<重慶市綦江區衛生健康委員會職能配置、內設機構和人員編制規定的通知>》（綦江委辦發﹝2019﹞16號）及《中共重慶市綦江區委機構編制委員會關于調整區衛生健康委內設機構和職能配置的通知》（綦委編﹝2020﹞19號）文件，綦江區衛健委主要職能職責有：
1. 貫徹執行衛生健康工作的法律法規和方針政策，落實國民健康地方性政策，落實衛生健康事業發展的地方性法規、政府規章和地方標準。統籌規劃全區衛生健康資源配置，編制和實施全區衛生健康規劃。組織實施推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等的政策措施。負責全區衛生健康領域綜合執法，具體執法交由執法隊伍承擔，并以部門的名義統一執法。
2.協調推進全區深化醫藥衛生體制改革，貫徹執行深化醫藥衛生體制改革重大政策、措施。組織深化公立醫院綜合改革，推進管辦分離，健全現代醫院管理制度，組織實施推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化的政策措施，執行醫療服務和藥品價格政策。
3. 制定并組織落實全區疾病預防控制規劃、免疫規劃以及嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施，根據國家檢疫傳染病和監測傳染病目錄開展相關工作。負責全區衛生應急工作，組織指導全區突發公共衛生事件預防控制和突發公共事件的醫療衛生救援，收集上報法定報告傳染病疫情信息、突發公共衛生事件應急處置信息。
4.貫徹落實應對人口老齡化政策措施，負責推進全區老年健康服務體系建設和醫養結合工作。承擔綦江區老齡工作委員會的日常工作。
5.貫徹落實國家藥物政策和國家基本藥物制度，開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警，執行國家和市基本藥物目錄。組織實施食品安全風險監測評估，貫徹落實食品安全地方標準，負責食源性疾病及與食品安全事故有關的流行病學調查。
6. 負責職責范圍內的職業衛生、放射衛生、環境衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理，負責醫療衛生監督，負責傳染病防治監督，健全全區衛生健康綜合監督體系。負責衛生健康機構安全監督管理。負責全區職業安全健康監督管理工作。根據《煙草控制框架公約》做好相關工作。
7.制定全區醫療機構、醫療服務行業管理辦法并監督實施，建立醫療服務評價和監督管理體系。會同有關部門貫徹執行國家衛生健康專業技術人員資格標準。組織實施醫療服務規范和衛生健康專業技術人員執業規則、服務規范。
8.負責計劃生育管理和服務工作，開展人口監測預警，貫徹落實人口與家庭發展相關政策，落實計劃生育政策。
9.負責機關、直屬單位黨建工作。負責基層醫療衛生、婦幼健康服務體系和全科醫生隊伍建設。推進衛生健康科技創新發展，承擔健康扶貧工程相關工作。
10.負責區級保健對象和高層次人才的醫療保健工作；負責在區內召開的重要會議、重大活動的衛生保障工作；承擔區委、區政府委托或指定的有關醫療保健方面的工作任務及相關事項。
11.擬訂全區中醫藥中長期發展規劃，納入全區衛生健康事業發展總體規劃和戰略目標。
12.重慶市綦江區紅十字會掛靠重慶市綦江區衛生健康委員會，重慶市綦江區計劃生育協會由重慶市綦江區衛生健康委員會代管。
13.完成區委、區政府交辦的其他任務。
14. 職能轉變。重慶市綦江區衛生健康委員會應當牢固樹立大衛生、大健康理念，推動實施健康中國戰略重慶實踐綦江行動，以改革創新為動力，以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。一是更加注重預防為主和健康促進，加強預防控制重大疾病工作，積極應對人口老齡化，健全健康服務體系。二是更加注重工作重心下移和資源下沉，推進衛生健康公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向邊遠地區和生活困難群眾傾斜。三是更加注重提高服務質量和水平，推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。四是協調推進深化醫藥衛生體制改革，加大公立醫院改革力度，推進管辦分離，推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化。
（二）機構設置
區衛健委設置10個職能科室：
1.辦公室。負責機關日常運轉，承擔全委綜合性文稿起草、編發綜合信息、政務公開、機要保密、督查、后勤服務等工作；開展衛生健康綜合性政策調研；參與衛生健康綜合性政策和標準擬訂；負責承擔重要文稿起草。
2.黨群科。負責系統黨的建設工作，負責系統黨的組織、宣傳、意識形態、精神文明建設、統戰工作；負責黨務公開工作；負責黨風廉政建設工作；承擔系統群團工作；負責干部理論教育和中心組學習。
3. 人事科。貫徹落實人才人事政策；擬訂全區衛生健康人才發展規劃和科技發展規劃并指導實施；負責機關和所屬單位的機構編制、人事管理和隊伍建設等工作；負責衛生健康專業技術人員資格管理；負責離退休人員的管理和服務工作；負責轉業軍人安置；牽頭負責承接上級考核，組織實施系統考核；按照管理權限，負責所屬單位領導班子建設工作；負責后備干部管理；牽頭負責系統人員培養培訓和繼續教育工作。
4. 財務審計科。負責機關和所屬單位預決算、財務、資產的監督管理；負責本系統財務會計培訓和指導；負責衛生貸款項目組織實施。擬訂全區衛生健康系統內部審計工作規定和制度；指導和監督系統內部審計工作；組織實施所屬單位領導干部經濟責任審計；負責對重大項目進行內部審計；負責管理本系統核算中心。
5. 政策法規和宣傳科（信訪安全穩定科、行政審批科）。負責起草衛生健康規范性文件；負責牽頭推進衛生健康行業放管服改革和行政審批制度改革；負責牽頭綦江區衛生健康領域法治政府建設；承擔衛生健康依法行政的監督工作；承擔機關有關規范性文件的合法合規性審查工作，承擔有關行政復議、行政應訴等法律事務工作。負責牽頭全區衛生健康行政許可審批服務工作；負責公共場所、生活飲用水、放射診療執業、再生育和計劃生育技術服務機構許可的審核；負責法律法規規定的市政府下放的其他行政審批事項。牽頭負責衛生健康新聞宣傳和信息發布工作；負責系統內對外公開期刊雜志管理。負責公共衛生、醫療衛生等監督工作；承擔查處醫療服務市場違法行為的監督工作；組織開展學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、傳染病防治監督檢查；完善綜合監督體系，指導規范執法行為。負責牽頭辦理群眾來信來訪；負責公開電話、網上投訴等工作；指導、協調有關部門處置衛生健康系統突發安全穩定事件。負責衛生健康機構安全監督管理；負責實驗室生物安全的監督管理。組織實施職業衛生、放射衛生相關政策、標準；開展重點職業病監測、專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作；協調開展職業病防治工作。
6. 規劃發展科。承擔健康中國戰略重慶實踐協調推進工作，組織擬訂實施全區衛生健康事業發展中長期規劃；統籌規劃與協調全區衛生健康服務體系建設和工程項目。
7. 醫政科（中醫管理科）。負責組織實施醫療機構及醫務人員、醫療技術應用、醫療質量和安全、醫療服務、采供血機構管理以及行業作風建設等行業管理政策規范、地方標準；承擔推進護理、康復事業發展工作；擬訂公立醫院運行監管、績效評價和考核制度。負責組織協調醫療事故的技術鑒定、醫療糾紛的處理。負責醫用設備的配置、采購及管理工作。承擔健康扶貧工程相關工作。負責開展藥物使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警；組織實施國家藥物政策和基本藥物制度；負責藥品采購管理。負責指導和開展基層衛生健康服務體系建設和村衛生室、鄉村醫生相關管理工作。督促落實綦江區醫藥衛生體制改革領導小組會議議定事項，承擔綦江區醫藥衛生體制改革領導小組辦公室的日常工作；承擔組織推進綦江區公立醫院綜合改革工作。負責區級保健對象及有關單位醫療照顧對象的醫療保健工作；負責區級單位有關干部和高層次人才的醫療管理服務工作；負責在全區舉辦的重要會議和重大活動的醫療衛生保障工作。根據上級要求，組織指導全區衛生健康領域國際交流與合作、對外宣傳、援外工作；開展與港澳臺地區的交流與合作；承擔機關和所屬單位外事管理工作。負責擬訂全區中醫發展規劃、科技教育專項規劃和綜合性工作計劃；負責中醫科技創新體制建設，負責協調中醫醫療服務體系建設，組織實施中醫科技項目評審驗收及成果推廣；組織對傳統中醫藥理論、醫術、秘方、驗方的整理、總結和推廣；負責中醫藥人才培訓、畢業后教育、師承教育。擬訂中醫機構的設置規劃；負責中醫醫療機構、人員、技術、中醫廣告的監督管理；負責中醫醫療護理質量管理；負責聯系中醫工作和中醫機構藥事監管工作；負責協調中醫醫療服務體系建設。
8. 公共衛生科。負責擬訂全區重大疾病防治規劃、免疫規劃和嚴重危害人民群眾健康的公共衛生問題的干預措施并組織實施；負責完善疾病預防控制體系，承擔傳染病疫情信息發布工作。負責牽頭開展食品安全風險監測、評估和交流；貫徹執行營養健康監測和評估標準，負責全區營養健康管理工作。負責推進公共衛生服務體系建設；牽頭開展國家基本公共衛生服務管理工作和家庭醫生簽約服務工作；貫徹落實婦幼衛生健康政策、地方標準和規范；推進婦幼健康服務體系建設；指導婦幼衛生、出生缺陷防治、嬰幼兒早期發展、人類輔助生殖技術管理和生育技術服務工作。承擔綜合管理基層衛生健康相關工作，組織實施有關政策、地方標準和規范。貫徹落實全區公眾健康教育、健康促進目標、規劃、政策和規范；組織開展健康教育、健康促進活動；承擔衛生健康系統科學普及工作。組織實施應對老齡化的政策措施；貫徹落實醫養結合的政策、標準和規范，建立和完善老年健康服務體系。承擔全區衛生應急和緊急醫學救援工作，組織編制專項預案，承擔預案演練的組織實施和指導監督工作；指導全區衛生應急體系和能力建設；發布突發公共衛生事件預警信息和突發公共衛生事件應急處置信息；承擔全區院前急救體系建設與管理工作。
9. 人口監測與家庭發展科。承擔全區人口監測預警工作并貫徹落實人口與家庭發展相關政策，負責全區流動人口管理和服務；負責計劃生育管理服務改革工作；貫徹落實國家、市級計劃生育獎勵扶助制度；承擔農村部分計劃生育特殊家庭獎勵扶助、特別扶助制度和優先優惠政策落實情況的監督管理工作。
10.愛國衛生科。組織開展愛國衛生運動和各類衛生及健康創建活動；組織實施全區城鄉病媒生物防治工作；組織實施農村飲用水水質監測及衛生學評價；根據《煙草控制框架公約》做好相關工作。
（三）單位構成
?納入本部門2022年部門決算的單位有38個，其中行政單位1個：重慶綦江區衛生健康委員會（本級），參公單位3個，重慶市綦江區衛生健康綜合行政執法支隊、重慶市綦江區人口和計劃生育藥具管理中心、重慶市綦江區計劃生育協會；全額撥款事業單位8個，分別是重慶市綦江區疾病預防控制中心、重慶市綦江區結核病防治所、重慶市綦江區紅十字會、重慶市綦江區公共衛生計生服務管理中心、重慶市綦江區衛生健康系統信息統計和檔案管理中心、重慶市綦江區婦幼保健院、重慶市綦江區中心血庫、重慶市綦江區衛生健康內部審計中心；差額撥款事業單位26個，分別是綦江區人民醫院、綦江區中醫院、綦江區文龍街道社區衛生服務中心、綦江區古南街道社區衛生服務中心、綦江區三江街道社區衛生服務中心、綦江區新盛街道社區衛生服務中心、綦江區通惠街道社區衛生服務中心、綦江區東溪鎮中心衛生院、綦江區趕水鎮中心衛生院、綦江區石角鎮中心衛生院、綦江區三角鎮中心衛生院、綦江區永新鎮中心衛生院、綦江區永新鎮三會衛生院、綦江區郭扶鎮中心衛生院、綦江區隆盛鎮中心衛生院、綦江區石壕鎮中心衛生院、綦江區精神衛生中心、綦江區打通鎮衛生院、綦江區安穩鎮衛生院、綦江區扶歡鎮衛生院、綦江區丁山鎮衛生院、綦江區永城鎮衛生院、綦江區橫山鎮衛生院、綦江區中峰鎮衛生院、綦江區石角鎮蒲河衛生院、綦江區三角鎮樂興衛生院。
二、部門決算情況說明
（一）收入支出決算總體情況說明
1.總體情況。2022年度收入總計182,620.02萬元，支出總計182,620.02萬元。收支較上年決算數增加17,675.69萬元,增長10.7%，主要原因是事業收入、一般公共預算財政撥款收入增加。
2.收入情況。2022年度收入合計180,155.19萬元，較上年決算數增加24,082.81萬元，增長15.4%，主要原因是事業收入、財政撥款收入增加。其中：財政撥款收入42,098.07萬元，占23.4%；事業收入137,928.65萬元，占76.6%；其他收入128.47萬元，占0.1%。此外，年初結轉和結余2,464.83萬元。
3.支出情況。2022年度支出合計180,203.27萬元，較上年決算增加21,180.50萬元，增長13.3%，主要原因是衛生健康支出、社會保障和就業支出等增加。其中：基本支出140,097.88萬元，占77.7%；項目支出40,105.39萬元，占22.3%；此外，結余分配2,416.75萬元。
4.結轉結余情況。2022年度年末結轉和結余0.00萬元，較上年決算數減少311.19萬元，下降100%，主要原因是人民醫院、中醫院結轉減少。
（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明
2022年度財政撥款收、支總計44,486.79萬元。與2021年相比，財政撥款收、支總計各減少694.11萬元，下降1.5%。主要原因是財政撥款結轉結余減少。
（三）一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說明
1.收入情況。2022年度一般公共預算財政撥款收入42,098.07萬元，較上年決算數增加5,721.62萬元，增長15.7%。主要原因是部分項目預算增加，增人增資等。較年初預算數增加11,588.95萬元，增長38%。主要原因是部分資金年中下達、調整預算等原因。此外，年初財政撥款結轉和結余2,388.72萬元。
2.支出情況。2022年度一般公共預算財政撥款支出44,486.79萬元，較上年決算數增加1,014.04萬元，增長2.3%。主要原因是基本支出增加。較年初預算數增加13,701.09萬元，增長44.5%。主要原因是部分資金年中下達且在當年使用等原因。
3.結轉結余情況。2022年度年末一般公共預算財政撥款結轉和結余0.00萬元，較上年決算數減少235.08萬元，下降100%，主要原因是人民醫院項目支出結轉減少。
4.比較情況。本部門2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：
（1）社會保障與就業支出5,976.60萬元，占13.4%，較年初預算數增加1,192.56萬元，增長24.9%，主要原因是年中調整預算，社保費等有所增加。
（2）衛生健康支出38,214.70萬元，占85.9%，較年初預算數增加12,386.11萬元，增長48%，主要原因是年中下達上級資金指標。
（3）農林水支出43.00萬元，占0.1%，較年初預算數增加43.00萬元，增長100%，主要原因是年中追加廁所革命資金和醫療救治兜底保障資金。
（4）資源勘探信息等支出3.60萬元，占0%，較年初預算數增加3.60萬元，增長100%，主要原因是歷年指標支出于本年度關賬。
（5）住房保障支出248.89萬元，占0.6%，較年初預算數增加75.82萬元，增長43.8%，主要原因是住房公積金調整。
（四）一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2022年度一般公共預算財政撥款基本支出18,779.64萬元。其中：人員經費18,120.71萬元，較上年決算數增加1,210.32萬元，增長7.2%，主要原因是對個人和家庭的補助增加。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資等。公用經費658.93萬元，較上年決算數增加99.54萬元，增長17.8%，主要原因是辦公費、郵電費等增加。公用經費用途主要包括辦公費、郵電費、勞務費等。
（五）政府性基金預算收支決算情況說明
2022年度政府性基金預算財政撥款年初結轉結余0.00萬元，年末結轉結余0.00萬元。本年收入0.00萬元，較上年決算數增加0.00萬元，增長0%。本年支出0.00萬元，較上年決算數減少1,473.06萬元，下降100%，主要原因是2022年無政府性基金預算支出。
（六）國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明
本部門2022年度無國有資本經營預算財政撥款支出。 ?
三、“三公”經費情況說明
（一）“三公”經費支出總體情況說明
2022年度“三公”經費支出共計149.36萬元，較年初預算數增加89.26萬元，增長148.5%，主要原因是公務用車購置費增加。較上年支出數增加60.84萬元，增長68.7%，主要原因是公務用車購置費增加。
（二）“三公”經費分項支出情況
2022年度本部門因公出國（境）費用0.00萬元，費用支出較年初預算數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是我部門無因公出國（境）費用。較上年支出數增加0.00萬元，增長0%，主要原因是我部門無因公出國（境）費用。
公務車購置費108.94萬元，主要用于購置救護車及應急用車。費用支出較年初預算數增加108.94萬元，增長100%，主要原因是購置救護車及應急用車。較上年支出數增加81.52萬元，增長297.3%，主要原因是購置車輛數比去年增加。
公務車運行維護費40.00萬元，主要用于公務車油費、維修費、高速公路通行費、保險費等。費用支出較年初預算數減少17.00萬元，下降29.8%，主要原因是嚴格公務用車管理，減少不必要的開支。較上年支出數減少20.20萬元，下降33.6%，主要原因是用車頻率較去年減少。
公務接待費0.42萬元，主要用于接待市內各級領導來賓來訪、調研我委各項業務工作，接受相關部門檢查指導工作發生的接待支出等費用支出。費用支出較年初預算數減少2.68萬元，下降86.5%，主要原因是嚴格接待管理，控制公務接待支出。較上年支出數減少0.48萬元，下降53.3%，主要原因是公務接待批次比去年減少。
（三）“三公”經費實物量情況
2022年度本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務用車購置5輛，公務車保有量為16輛；國內公務接待10批次54人，其中：國內外事接待0批次，0人；國（境）外公務接待0批次，0人。2022年本部門人均接待費78.13元，車均購置費21.79萬元，車均維護費2.50萬元。
四、其他需要說明的事項
（一）財政撥款會議費和培訓費情況說明
本年度會議費支出4.17萬元，較上年決算數增加0.54萬元，增長14.9%，主要原因是業務會議開支有所增加。本年度培訓費支出537.28萬元，較上年決算數增加103.65萬元，增長23.9%，主要原因是本年各類業務培訓較多。
（二）機關運行經費支出情況說明
2022年度本部門機關運行經費支出276.49萬元，主要用于開支辦公費、郵電費、勞務費、工會經費等。機關運行經費較上年決算數增加20.12萬元，增長7.8%，主要原因是計劃生育協會和衛生健康綜合行政執法支隊運行費增加。
（三）國有資產占用情況說明
截至2022年12月31日，本部門共有車輛65輛，其中，副部（省）級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車12輛、執法執勤用車0輛，特種專業技術用車53輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛。單價100萬元（含）以上設備（不含車輛）37臺（套）。
（四）政府采購支出說明
2022年度本部門政府采購支出總額11,050.96萬元，其中：政府采購貨物支出5,497.51萬元、政府采購工程支出1,853.56萬元、政府采購服務支出3,699.89萬元。授予中小企業合同金額8,325.78萬元，占政府采購支出總額的75.3%，其中：授予小微企業合同金額6,705.87萬元，占政府采購支出總額的60.7%。主要用于采購醫療設備、辦公設備等。
五、預算績效管理情況說明
（一）預算績效管理工作開展情況
根據預算績效管理要求，我局（部、委、辦）對部門整體和414個項目開展了績效自評，其中，以填報自評表形式開展自評414項，涉及資金40105.39萬元；以委托第三方出具報告的方式開展績效評價0項，涉及資金0.00萬元。
（二）績效自評結果
1.績效目標自評表
詳見公開表。
2.績效自評報告或案例
無
3.關于績效自評結果的說明
??本年度基本公共衛生、落實計劃生育政策等各項工作順利完成，達到了年初工作計劃，自評績效目標完成度較好。
（三）重點績效自評結果
無
六、專業名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
（二）事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的現金流入；事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
（三）經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。
（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入，包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內。
（五）使用非財政撥款結余：指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。
（六）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。
（七）結余分配：指單位按照國家有關規定，繳納所得稅、提取專用基金、轉入非財政撥款結余等當年結余的分配情況。
（八）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。
（九）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
（十一）經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
（十二）“三公”經費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（十三）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
（十四）工資福利支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
（十五）商品和服務支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。
（十六）對個人和家庭的補助（支出經濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。
（十七）其他資本性支出（支出經濟分類科目類級）：反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。
七、決算公開聯系方式及信息反饋渠道
本單位決算公開信息反饋和聯系方式：023-85895014
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