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政策文件
重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于開展2023年全市公共就業服務專項活動的通知
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各區縣（自治縣）人力社保局，兩江新區社會保障局、西部科學城重慶高新區政務服務和社會事務中心、萬盛經開區人力社保局：
為全面貫徹落實黨的二十大精神和市委六屆二次全會精神，堅決落實黨中央、國務院關于穩就業決策部署和市委市政府相關工作要求，進一步健全就業公共服務體系，推進實施提升就業服務質量工程，促進高質量充分就業，按照《人力資源和社會保障部關于開展2023年全國公共就業服務專項活動的通知》（人社部函〔2023〕143號）要求，結合我市實際，現將開展2023年全市公共就業服務專項活動有關事項通知如下：
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心，強化就業優先政策，扎實做好穩就業各項工作，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職就業和用人單位招聘用工搭建平臺，促進勞動力市場供需匹配，推進穩就業工作。
二、活動安排
（一）“重慶英才·職等您來”網絡直播帶崗招人招才公共就業服務。2023年全年，以高校畢業生、退役軍人、農民工等各類有求職意愿的求職者和事業單位、國有企業、民營企業等各類有招聘意愿的用人單位為重點對象，由市人力社保局牽頭，各區縣（自治縣）人力社保部門配合，每周五固定開展網絡直播招聘，暢通供需對接渠道，促進求職者就業。
（二）春風行動暨就業援助月。1－3月，以農村勞動力、困難人員以及用工企業為服務對象，由各區縣（自治縣）人力社保部門聯合當地工業和信息化、民政、交通運輸、衛生健康、鄉村振興、疾控、工會、共青團、婦聯、殘聯等部門開展，在春節期間集中為服務對象開展引導有序外出就業、就近就業創業、兜底安置等就業幫扶。
（三）就業見習政策宣講月。1—3月，以重慶市33條重點產業鏈，特別是軟件和信息服務、數字經濟等市級重點產業和國家專精特新“小巨人”企業、雙百企業、雙碳企業等市級、區級重點企業為服務對象，由各區縣（自治縣）人力社保部門開展就業見習進園區、進企業、進樓宇政策宣講活動
（四）困難群體就業幫扶行動。1－6月，以農村勞動力、困難人員等重點群體為服務對象，由市人力社保局牽頭，各區縣（自治縣）人力社保部門配合，在春節前開展走訪慰問，在春節后組織有序返崗復工、專場招聘活動，實施精準就業服務。
（五）就業見習專場招聘會。3—5月、7—9月，以應屆高校畢業生及離校未就業高校畢業生為重點對象，由相關區縣（自治縣）人力社保部門、教育部門、有關高校聯合開展，為高校畢業生和就業見習基地提供就業見習專場招聘活動和對接上崗服務。
（六）職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動。3－5月、9－11月，以應屆高校畢業生及離校未就業高校畢業生為重點對象，由相關區縣（自治縣）人力社保部門、教育部門和有關高校聯合開展，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
（七）公共就業服務進校園。3－6月，以2023屆高校畢業生和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由市人力社保局、市教委牽頭組織，各區縣（自治縣）人力社保部門、市內各高校高頻次在校園內開展就業、創業、培訓等服務，促進2023屆高校畢業生充分就業。
（八）民營企業招聘月。4月，以民營企業為重點對象，各區縣（自治縣）人力社保部門聯合當地教育、退役軍人、工會、工商聯等部門開展，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，支持重點群體就業。
（九）百日千萬網絡招聘專項行動。5－8月，以高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由各區縣（自治縣）人力社保部門牽頭開展，搭建全國統一、多方聯動的網絡招聘平臺，以優質高效服務助推穩就業保就業。
（十）離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。7－12月，以2023屆離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生為重點對象，針對未就業畢業生和失業青年求職需求，由各區縣（自治縣）人力社保部門開展政策落實、困難幫扶系列服務，促進有就業意愿的離校未就業高校畢業生就業創業。
（十一）離校未就業高校畢業生“職業技能培訓+就業見習”專項促進行動。7－12月，以2023屆離校未就業高校畢業生及離校2年內未就業高校畢業生為重點對象，由各區縣（自治縣）人力社保部門針對其就業見習意愿，精準推送合適的見習崗位，對有見習意愿但未能成功上崗的畢業生，根據求職意向，分類開展企業訂單式培訓或緊缺職業技能培訓，培訓合格后組織上崗。
（十二）金秋招聘月。10－11月，以招聘需求較大的民營企業、中小企業等用人單位為重點對象，由各區縣（自治縣）人力社保部門聯合當地民政、退役軍人、工會、工商聯開展，幫助企業解決招工穩崗難題，促進人力資源供需對接。
（十三）職引未來——人力資源市場高校畢業生就業服務周。11月下旬－12月上旬，以2024屆高校畢業生、往屆有就業意愿的離校未就業高校畢業生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業人員為重點對象，由各區縣（自治縣）人力社保部門開展，為高校畢業生提供市場化就業服務。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要提高政治站位，充分認識開展公共就業服務專項活動的重要意義，將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現高質量充分就業的重要抓手。各區縣（自治縣）人力社保部門要發揮牽頭作用，聯合其他部門形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經費保障，向社會公開活動安排，利用好區縣大學生就創中心，組織開展好各類各項公共就業服務專項活動。
（二）豐富活動內容。在做好現有專項活動的基礎上，可根據就業形勢和實際工作需求，適時開展其他服務活動。各區縣（自治縣）人力社保部門要拓寬活動渠道，創新活動手段，提供政策宣傳解讀、崗位歸集發布、人崗精準對接、職業指導、權益維護等多樣化就業服務，推動政策與服務落實落地。要動員社會各方面力量，充分發揮人力資源服務機構在提供就業服務方面的積極作用。
（三）做好安全保障。各地要加大信息審核力度，確保用人單位資質和招聘信息真實有效，杜絕虛假招聘信息，嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患，確保活動順利進行。嚴格遵守疫情防控要求，結合全市疫情防控實際情況，靈活調整專項活動線上線下開展形式，確保活動順利舉行。
（四）注重宣傳引導。各區縣（自治縣）人力社保部門要重點打造“職引未來”青年就業服務品牌，豐富內容和形式。各項活動提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度。各區縣（自治縣）在活動中的創新舉措和亮點做法，應及時上報，市人力社保局擇優向人力資源社會保障部報送。
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附件：2023年全市公共就業服務專項活動安排
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重慶市人力資源和社會保障局辦公室
2023年1月12日
（此件公開發布）
附件
2023年全市公共就業服務專項活動安排
序號 | 名稱 | 時間 | 開展部門 | 責任處室 |
1 | “重慶英才·職等您來”網絡直播帶崗招人招才公共就業服務 | 全年 | 市人力社保局牽頭，各區縣（自治縣）人力社保部門共同參與 | 市就業服務管理局牽頭，市人才交流服務中心配合 |
2 | 春風行動暨就業援助月 | 1-3月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門 | 市就業服務管理局牽頭，就業促進和失業保險處、農民工工作處配合 |
3 | 就業見習政策宣講月 | 1-3月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門 | 市人才交流服務中心牽頭，就業促進和失業保險處配合 |
4 | 困難群體就業幫扶行動 | 1-6月 | 市人力社保局牽頭，各區縣（自治縣）人力社保部門配合 | 市就業服務管理局牽頭 |
5 | 就業見習專場招聘會 | 3—5月、 7—9月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門 | 市人才交流服務中心牽頭，就業促進和失業保險處配合 |
6 | 職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生 專場活動 | 3－5月、9－11月 | 相關區縣（自治縣）人力社保部門、教育部門和有關高校 | 市人才交流服務中心牽頭，市就業服務管理局配合 |
7 | 公共就業服務進校園 | 3-6月 | 市人力社保局牽頭，各區縣（自治縣）人力社保部門配合 | 就業促進和失業保險處牽頭，市人才交流服務中心、市就業服務管理局配合 |
8 | 民營企業招聘月 | 4月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門聯合當地教育、退役軍人、工會、工商聯 | 市就業服務管理局牽頭，市人才交流服務中心配合 |
9 | 百日千萬網絡招聘專項行動 | 5－8月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門牽頭 | 市就業服務管理局牽頭 |
10 | 離校未就業高校畢業生服務攻堅行動 | 7－12月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門 | 市就業服務管理局牽頭，就業促進和失業保險處、市人才交流服務中心配合 |
11 | 離校未就業高校畢業生“職業技能培訓+就業見習”專項促進行動 | 7-12月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門 | 市人才交流服務中心牽頭，就業促進和失業保險處配合 |
12 | 金秋招聘月 | 10－11月 | 各區縣（自治縣）人力社保部門聯合當地民政、退役軍人、工會、工商聯 | 市就業服務管理局牽頭 |
13 | 職引未來——人力資源市場高校畢業生就業 服務周 | 11月下旬－12月上旬 | 各區縣（自治縣）人力社保部門 | 市人才交流服務中心牽頭，人力資源流動管理處、市就業服務管理局配合 |
