重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室
關于印發(fā)《重慶市綦江區(qū)競技體育
獎勵辦法》的通知
綦江府辦發(fā)〔2024〕45號
各街道辦事處、各鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府各部門，有關單位：
《重慶市綦江區(qū)競技體育獎勵辦法》已經區(qū)政府第68次常務會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
（此件公開發(fā)布）
重慶市綦江區(qū)競技體育獎勵辦法
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于體育工作的重要論述精神，充分調動運動員和體育工作者為祖國爭光、為家鄉(xiāng)添彩的積極性，努力為我區(qū)競技體育水平快速提升、加快體育強區(qū)建設步伐做出更大的貢獻。根據國務院辦公廳印發(fā)的優(yōu)秀運動員及其教練員獎勵政策和市體育局、市財政局、市人力社保局《關于印發(fā)〈重慶市參加重大體育比賽獎勵辦法〉的通知》（渝體〔2023〕415號）精神，結合我區(qū)實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用對象為我區(qū)參加市運會、全運會、奧運會以及市錦標賽、市冠軍賽、市中小學生計劃內賽事和其他全國、國際體育比賽中取得突出成績的運動員、教練員（組）及保障團隊，獎勵原則是按貢獻大小計發(fā)獎勵，實行精神獎勵和物質獎勵相結合。
第三條 本辦法所稱運動員是指代表綦江區(qū)或綦江區(qū)輸送代表重慶、國家參加第二條規(guī)定賽事獲獎的運動員。本辦法所稱教練員（組）是指體育系統(tǒng)在編或經區(qū)文化旅游委（區(qū)體育局）同意聘請、引進以及認定的上述獲獎運動員的教練員（組）。本辦法所稱保障團隊是指為獲獎運動員備戰(zhàn)、參賽作出貢獻的訓練保障輔助人員，包括領隊、隊醫(yī)、科研人員、體能教練、康復治療師、心理輔導師等相關人員。
第四條 比賽成績的認定以賽事秩序冊、成績冊、獲獎證書及其他相關成績證明材料為準；根據每年賽事情況，所需經費在區(qū)文化旅游委（區(qū)體育局）當年預算中統(tǒng)籌解決。
第二章 獎勵辦法
第五條 對教練員（組）、運動員的獎勵
（一）參加市級體育比賽（按第二條規(guī)定范圍）獲得前八名（市運會取得計分名次），按本辦法規(guī)定標準分別給予獎勵。足球、籃球、排球項目分別按個人項目的7倍、6倍、6倍給予獎勵。其他集體項目按個人項目的2倍給予獎勵。教練員（組）與運動員獎勵資金按總額6:4分配。
（二）綦江區(qū)輸送運動員代表重慶市、國家參加國家級以上體育比賽獲得前八名，我區(qū)教練員與運動員獎勵資金按總額5:5分配。計入市運會成績的，按市運會標準另給予獎勵。
（三）運動員在相應級別比賽破市、全國、世界紀錄的，給予破紀錄獎；同一次比賽同一項目多次和破多級別紀錄的，按最高獎給予獎勵。
（四）對代表綦江區(qū)培養(yǎng)輸送和引進運動員到市專業(yè)隊的訓練單位或個人給予獎勵。
第六條 對保障團隊的獎勵
（一）保障團隊按該項目教練員、運動員總獎金的50%單獨計取。
（二）分配比例：領隊、隊醫(yī)按保障團隊總獎金的60%計取；科研人員、康復師、心理咨詢師及其他訓輔人員按其保障團隊總額的40%計取。
第七條 各級比賽獎勵標準（人民幣：萬元）
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名次 獎金 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
奧運會 |
100 |
50 |
40 |
20 |
18 |
15 |
12 |
10 |
|
亞運會 |
50 |
30 |
20 |
10 |
8 |
7 |
6 |
5
|
|
世錦賽、世界杯 | ||||||||
|
全國運動會 | ||||||||
|
亞錦賽、亞洲杯 |
15 |
10 |
8 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0.8 |
|
全國錦標賽、冠軍賽 | ||||||||
|
世界、亞洲青少年錦標賽
|
1 |
0.5 |
0.3 |
0.2 |
0.1 |
0.08 |
0.06 |
0.05 |
|
全國青少年錦標賽、學青會 | ||||||||
|
市運動會 | ||||||||
|
全國U系列總決賽 |
0.2 |
0.1 |
0.08 |
0.05 |
0.04 |
0.03 |
0.02 |
0.01 |
參加市運會獲得八名以后計分名次的，按每分100元計算。
第八條 相應級別比賽打破市級及以上紀錄獎勵標準（人民幣：萬元）
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級別 獎金 |
市年齡組 紀錄 |
全市最高 紀錄 |
全國紀錄 |
亞洲紀錄 |
世界紀錄 |
|
獎金 |
0.2 |
0.5 |
2 |
3 |
10 |
第九條 培養(yǎng)、輸送和引進獎勵標準
訓練單位或個人每輸送和引進一名運動員到市級及以上專業(yè)隊獎勵標準：（人民幣：萬元）
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級別 獎金 |
市專業(yè)隊 |
國家隊 |
|
獎金 |
1 |
5 |
第十條 精神激勵
參加市運會及以上重大賽事取得突出成績的單位和個人（運動員、教練員和保障團隊人員），對符合《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》有關要求的，分別給予記功、嘉獎等不同等次的非貨幣性獎勵，具體標準在參照執(zhí)行渝體〔2023〕415號文件精神下，增加如下條款：
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獎勵種類 |
個人或集體 |
獎勵內容 |
|
記功 |
個人 |
世界杯、世錦賽比賽中獲得前3名運動員的1名主教練； |
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集體 |
世界杯、世錦賽比賽中獲得前3名運動員的主要訓練單位； | |
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嘉獎 |
個人 |
市運會比賽中獲得4枚金牌以上運動員的1名主教練； |
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集體 |
市運會比賽中運動員獲得10枚金牌以上的主要訓練單位； | |
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通報表揚 |
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為我區(qū)運動員在市運會及以上級別比賽獲得優(yōu)異成績作出貢獻的有關個人或集體。 |
第三章 監(jiān)督檢查
第十一條 獎勵資金應嚴格在本辦法所規(guī)定的范圍使用，不得擅自擴大獎勵范圍或提高標準。
第十二條 獎勵金額分配方案須報區(qū)文化旅游委（區(qū)體育局）審批后方可執(zhí)行，并將發(fā)放結果報區(qū)文化旅游委（區(qū)體育局）備案。獎勵情況接受紀委監(jiān)委、財政、審計等監(jiān)督。
第四章 附 則
第十三條 執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度的，所發(fā)放的獎勵金額按照規(guī)定繳納個人所得稅，不納入本單位績效工資總量管理。
第十四條 本辦法主要適用于上述所列的奧運會、全運會和市運會計分項目，其他未明確的體育項目參照渝體〔2023〕415號文件精神執(zhí)行。
第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
