一、引才返鄉擇業。今年來引進本科大學生2名到村擔任本土人才，增補村（社區）五六職干部7名；加強返鄉人才創業保障，累計重點引導19人開展創業，發放創業貼息貸款360萬元。
二、幫帶青年干部。通過對機關干部實行全覆蓋“1+1”幫帶培養，形成結對師徒91對，并組織青年干部利用“黃葛樹下我的家”、“夢想沙龍”、“鄉里茶談”等載體開展各類宣傳宣講700余場，選派54名青年干部對口聯系困難群眾。
三、培育產業人才。對青年農民、新型職業農民開展企業管理、農業技能、就業創業培訓2750人次，為村集體經濟等提供技能人才10余人。