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一是發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才。持續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)村新型經(jīng)營主體培育工作，聯(lián)合區(qū)級部門、社會私營業(yè)主等力量計劃在橋壩、三橋等村發(fā)展種植養(yǎng)殖大戶9人、家庭農(nóng)場主3人、民宿經(jīng)營戶20余家，預(yù)計可盤活撂荒地300余畝、老舊村房50余間。

二是選拔治理人才。持續(xù)充實鄉(xiāng)村振興人才庫，面向社會公開招聘2批次，成功吸納優(yōu)秀人才120余名進(jìn)入人才庫。經(jīng)過綜合研判，擇優(yōu)將32人安排到亭和、共同及玉龍等村從事基層社會治理、村民服務(wù)等工作。

三是培訓(xùn)生產(chǎn)人才。邀請農(nóng)技專家20余人次深入田間地頭，站進(jìn)院壩講堂，按實按需為村民開展經(jīng)濟(jì)果類種植培訓(xùn)8次、畜禽養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)5次，各村累計參培人員200余人次。