一是搭好就業“變頻儀”。全方位、多措施穩定就業，全區新增城鎮就業5824人，登記失業率控制在3.8%以內；建立建卡貧困戶就業信息系統，確保零就業家庭實現動態清零；公益性崗位安置就業困難人員1600余人，為517名建卡貧困勞動力解決就業。
二是密織社保“安全網”。做好社會保險擴面增收、降費減負工作，累計為困難企業、小微企業減負5885萬元，實現階段性降費1745萬元，社會保險參保人數達到31.7萬人次，征收社會保險基金3.46億元，追回社保基金174萬元；城鄉居民養老保險參保29.9萬人次，貧困人員參保率超過95%，未脫貧人員參保率達100%，超齡貧困人員待遇發放率達100%。
三是建立勞動關系“穩壓器”。調解處理各類勞動保障監察案件47件，為980名農民工追討工資1029.5萬元；立案處理各類勞動人事爭議案件157件，結案率達98%；非全日制用工備案338件。