一、人才駐基。組織開展趕水鎮村（社區）后備干部考試，將31名考生納入后備干部管理，確保每村至少儲備2名后備力量，回引致富能手、外出務工經商人員、退役軍人等人才35名，有力充實基層隊伍骨干力量。
二、產業賦能。全面推進“2+6”產業發展，打造以趕水草蔸蘿卜、官田黑豬為代表的市級產業2個，以糯玉米、西瓜、山羊等為代表的區級產業6個，今年全鎮計劃耕種糯玉米4000畝，預計產值900萬元，將帶動周邊50余名農戶就近就業。
三、文化鑄魂。成功申報趕水米粉、趕水豆腐乳等非物質文化遺產項目6件，打造“夜演”“夜學”為主要內容的“文化夜市”，圍繞“憩月牙灣、耍響水灘、飲長壽泉、觀綠皮車、游苗家寨”主題，打造2條鄉村旅游路線，預計接待游客2萬人，實現旅游收入500萬元。