永新鎮(zhèn)巧用 “ 計(jì)算法 ” 答好作風(fēng)建設(shè) “ 題 ”
一、思想教育做“加法”。利用“線上+線下”學(xué)習(xí)方式,線上通過微信公眾號(hào)、渝快政等持續(xù)推送黨紀(jì)法規(guī)政策等學(xué)習(xí)內(nèi)容100余條。線下通過每周例會(huì)“會(huì)前一刻鐘”、青年學(xué)習(xí)大講堂等多種方式,切實(shí)提高干部解決問題能力、拒腐防變意識(shí),弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)。
二、抓早抓小做“減法”。緊盯節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),通報(bào)各類違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例,向鎮(zhèn)村干部發(fā)送廉政短信,不定期開展廉政談話80余人次,有針對(duì)性地開展批評(píng)教育、提前談話4人次,長敲警鐘“治未病”。
三、工作效率做“乘法”。采取“不打招呼、突擊檢查”的方式,對(duì)鎮(zhèn)村干部重點(diǎn)工作、中心工作等落實(shí)完成情況進(jìn)行全方位督查,通過監(jiān)督檢查傳導(dǎo)壓力,從而激勵(lì)干部賽馬比拼,提高工作質(zhì)量和效率。對(duì)渝赤敘征遷、蟠龍二期建設(shè)等19項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥,抽調(diào)60余人成立19個(gè)專班組,在一線發(fā)現(xiàn)問題25個(gè)并解決落實(shí)。
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