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一、廣引人才。新進碩士研究生2名，新增本土人才1名，引進選調(diào)生1名作為駐村工作隊骨干成員，對接中國農(nóng)業(yè)大學等高等院校，達成技術(shù)合作等多方面協(xié)議；配好建強基礎(chǔ)設(shè)施，吸引8名優(yōu)質(zhì)業(yè)主發(fā)展特色種植1000余畝，打造全國首個鄉(xiāng)村親子劇本殺研學基地。

二、用心育才。重點關(guān)注本村致富能手，依托街道打造的區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地、區(qū)級就業(yè)見習基地，鼓勵農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，培育本村種養(yǎng)大戶建設(shè)年存欄1400頭的標準“四化”養(yǎng)豬場1個，發(fā)展蜂園3個，培育林下養(yǎng)雞大戶2戶、清水魚養(yǎng)殖5戶。

三、真情留才。建成區(qū)級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個，持續(xù)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，沿途公路增設(shè)200多個公共停車位、6座公共衛(wèi)生間；爭取項目資金30萬元購買農(nóng)機設(shè)備為企業(yè)提供租賃服務(wù)；組織業(yè)主參加果樹管護、財稅培訓(xùn)、直播培訓(xùn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次。