一、招才引智聚英才。設立人才工作聯絡站，柔性引進兩院院士、長江學者、國家“杰青”等專家30余名，成功推薦區內人才入選國家“萬人計劃”1名、重慶英才計劃8名、鴻雁計劃11名，2024年以來新引進各類青年人才500余名。
二、校企聯合促就業。發揮在綦高校資源優勢，建立校企聯合實驗室6個，建成實習基地149家，組織開展2024年青年留渝來渝就業創業服務綦江專場活動，挖掘崗位2萬余個，促進3200余名大學生成功就業。
三、貼心服務留人才。深化實施人才服務卡等制度，完善“一站式”人才服務平臺，開展人才交流座談會3場，積極進行人才子女入學、健康體檢、職稱評審等服務，湊集建設人才公寓近500套，累計兌現各類補貼2000余萬元。