一、按需培訓。綜合考慮農村勞動力學歷水平、工作經歷等特點，匹配本鎮種植基地、民宿酒店等企業用工需求，指導開設種植管護、烹飪、游客服務等技能培訓、崗前培訓9班次，培訓后直接上崗73人。
二、對外輸送。積極對接鎮外用人單位，分地區、分類別匯總招聘信息，通過精準篩選、崗位推薦等方式，成功介紹入職公共就業服務機構54人，發放跨區域就業交通補貼6281.5元，確保外出人口有班上、有保障。
三、對內拓崗。采取公益性崗位安置一批、村集體設崗兜底一批、產業幫扶創業一批等方式，公益性崗位安置52人，村集體勞務公司設崗15個，扶持培育家庭作坊7家，實現120余人穩定就業、帶動300余人季節性就業，助力就業人口人均年增收不低于4000元。