按照重慶市教委、市政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印送2024年對區(qū)縣人民政府履行教育職責(zé)評價方案的函》（渝教函〔2024〕113號）文件精神要求，區(qū)政府教育督導(dǎo)室對區(qū)政府2023年以來履行教育職責(zé)情況進行了自查自評。經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將自評報告予以公示，公示期限為2024年4月17日—22日。如對公示內(nèi)容有異議，請于公示期間向區(qū)政府教育督導(dǎo)室實名反映。

聯(lián)系人:任廷洪 ?聯(lián)系電話:023—85885801

重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室

??????????????????????????????????????????2024年4月17日

（此件公開發(fā)布）

重慶市綦江區(qū)人民政府

關(guān)于2023年以來履行教育職責(zé)自評報告

?

根據(jù)重慶市教委、市政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印送2024年對區(qū)縣人民政府履行教育職責(zé)評價方案的函》（渝教函〔2024〕113號）文件精神，我區(qū)緊緊圍繞評價重點工作，對2023年以來區(qū)政府履行教育職責(zé)、促進教育改革發(fā)展的情況開展了自查自評。現(xiàn)報告如下：

一、自查情況

區(qū)政府高度重視履行教育職責(zé)評價工作，分管領(lǐng)導(dǎo)專門對做好履行教育職責(zé)評價工作提出要求，區(qū)委教育工委、區(qū)教委召開專題會議研究落實自查自評工作。圍繞此次評價重點，經(jīng)深入自查自評，2023年以來，區(qū)政府認(rèn)真履行教育職責(zé)，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院、重慶市重大教育決策部署的落地落實，大力推進教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，著力彌補不足和短板，加快推動教育高質(zhì)量發(fā)展，取得了明顯成效。

二、主要做法和成效

（一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強

1.管理機制運行情況。2023年，區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議1次，成員單位會上述職曬成效；區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會和黨組會研究教育工作31次。區(qū)委書記、區(qū)長深入學(xué)校調(diào)研9次，走訪慰問教師、為師生上思政課。建立“月排查、季研判、半年通報”意識形態(tài)工作機制，召開專題工作會4次，審批論壇講座32場。踐行“四下基層”，發(fā)現(xiàn)問題372個，形成調(diào)研報告31個，制定措施閉環(huán)整改，推進主題教育走深走實。貫徹落實中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，為79所學(xué)校配備專職副書記，3所學(xué)校獲評市級“雙創(chuàng)”工作培育示范學(xué)校。組建黨的二十大精神宣講隊開展1500余場宣講，舉辦紅色藝術(shù)思政課展示活動，29堂優(yōu)秀課例被人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國和《重慶日報》等媒體報道。

2.依法治校落實情況。完善學(xué)校法治副校長和輔導(dǎo)員制度，配備法治副校長、法治輔導(dǎo)員208人，統(tǒng)籌公檢法司各方力量，入校開展法治宣傳教育130余場，創(chuàng)建市區(qū)兩級“依法治校示范校”59所。成立“1+1+3+X”專班，部門聯(lián)動對重點學(xué)生實施心理干預(yù)疏導(dǎo)50余人次，涉未成年人性侵案同比下降30%。印發(fā)規(guī)范課后服務(wù)和教育收費等6個相關(guān)文件，切實規(guī)范辦學(xué)行為。

（二）堅持優(yōu)先發(fā)展，教育保障堅實有力

3.認(rèn)真落實投入保障政策。教育經(jīng)費投入實現(xiàn)“兩個只增不減”。2023年，我區(qū)教育經(jīng)費總投入20.53億元，其中一般公共預(yù)算教育經(jīng)費14.60億元，較上年增長0.13%，財政教育支出占公共財政支出比重達17.87%；幼兒園、小學(xué)、初中、普高、中職生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費比2022年分別增長1.57%、0.41%、0.01%、0.04%、0.24%，實現(xiàn)教育財政投入持續(xù)增長。投入1154.6萬元改善43所薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，投入567萬元改造12所邊遠(yuǎn)學(xué)校教師宿舍。

4.落實數(shù)字化戰(zhàn)略，提升數(shù)字教育基礎(chǔ)。著力加強智慧教育服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)帶寬出口1.5G，城域網(wǎng)千兆到校42所，實現(xiàn)中小學(xué)校園網(wǎng)、班班通全覆蓋。小學(xué)、初中每百生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室間數(shù)為3.5間、2.9間。開展國家和市級智慧教育平臺普及培訓(xùn)，實現(xiàn)教師和小學(xué)三年級及以上學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間開通率、覆蓋率均達100%。2023年信息化預(yù)算中網(wǎng)絡(luò)安全占總預(yù)算的7.3%。

（三）堅持統(tǒng)籌推進，教育發(fā)展落地見效

5.實施基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)行動。大力實施學(xué)前教育發(fā)展提升行動，新建、擴建幼兒園3所，回購民辦園1所，新認(rèn)定普惠園4所，增加普惠學(xué)位1020個。2023年我區(qū)學(xué)前三年毛入園率91.9%、普惠率95.6%、公辦在園幼兒占比55.04%、專任教師生師比17.9：1。印發(fā)《綦江區(qū)義務(wù)教育“強課提質(zhì)”行動計劃》，開展教育提質(zhì)引領(lǐng)培訓(xùn)。新建4個教育集團，“三名”工作室和巡回送教100多次，推動城鄉(xiāng)教育共同發(fā)展。規(guī)劃現(xiàn)有的1所特殊教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率99.32%，特校教師1例作品入選全國案例展示（全市僅4例）。推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建，惠登陵園小學(xué)、瀛山書院小學(xué)和通惠小學(xué)綜合樓建成投用，新增學(xué)位3780個；啟動3所城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校擴容增位建設(shè)。2023年我區(qū)小學(xué)、初中義務(wù)教育均衡發(fā)展綜合差異為0.42、0.33，義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)校額達96.67%。?

6.持續(xù)推動“雙減”落實落地。繼續(xù)將“雙減”作為教育督導(dǎo)“一號工程”，責(zé)任督學(xué)集中入校督導(dǎo)2次，完成區(qū)人大對“雙減”工作審議意見整改。公開舉報平臺，部門協(xié)同集中開展專項治理4次，查處違規(guī)學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)2家、違規(guī)培訓(xùn)5起，責(zé)令退費近10萬元。全區(qū)合規(guī)教育培訓(xùn)機構(gòu)100%納入“全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺”監(jiān)管。

7.聚焦條件改善，職業(yè)教育提檔升位。統(tǒng)籌推進全區(qū)中職學(xué)校辦學(xué)條件達標(biāo)工程取得實效，重慶醫(yī)科學(xué)校新校整體搬遷投用、新建渝南職教城（一期）建成，全區(qū)現(xiàn)有的3所中職學(xué)校辦學(xué)條件均達標(biāo)。綦江職教中心“雙優(yōu)”建設(shè)通過中期評估，重慶旗能電鋁入選市第三批產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育名單，實現(xiàn)市級產(chǎn)教融合型企業(yè)零突破。

8.關(guān)注身心健康，內(nèi)涵發(fā)展提品質(zhì)。全區(qū)中小學(xué)心理健康教室和專兼職心理健康教師配備率均達100%，開展心理健康教育和測評篩查，建立健全學(xué)生心理檔案和預(yù)警學(xué)生動態(tài)數(shù)據(jù)庫。安排資金51.59萬元為農(nóng)村貧困學(xué)生提供營養(yǎng)膳食補助。堅持五育并舉，落實未成年人思路道德建設(shè)十項舉措；構(gòu)建美育一體化推進策略，成功舉辦第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演，5個美育案例獲國家一等獎，3項成果在全國教博會參展。拓展勞動教育新方式新載體，開展勞動教育典型評選和勞動教育周（月）活動，獲評全市第二批中小學(xué)勞動教育實驗區(qū)。構(gòu)建家校社協(xié)同育人格局，6所學(xué)校獲評市級“家校共育實踐示范校”，3項家庭教育案例獲市一等獎。

9.全面加強教師隊伍建設(shè)。足額核定教職工編制，2023年新招聘教師251名(安置到鄉(xiāng)村學(xué)校93名)，輪崗交流333名干部教師。投入13.81億元依法保障教職工工資收入，全區(qū)義務(wù)教育教師平均工資收入水平高于本地公務(wù)員；兌現(xiàn)887人享受的鄉(xiāng)村教師津貼324.2萬元。創(chuàng)新賽馬比拼機制，400名干部參與“四賽”比拼活動，舉辦“英才杯”新課標(biāo)全員競賽，涵蓋全學(xué)段、全學(xué)科、全系統(tǒng)，讓管理者與教學(xué)實施者一同深化課標(biāo)理解，提升教師素質(zhì)。強化師德師風(fēng)建設(shè)，職評晉崗、評優(yōu)評先堅持師德標(biāo)準(zhǔn)，5名干部教師獲評市好老師、好校長，2名教師上榜“重慶好人”，1名教師獲評“中國好人”。嚴(yán)格執(zhí)行《綦江區(qū)中小學(xué)教師減負(fù)清單》和抽（借）調(diào)人員規(guī)定，切實規(guī)范教師抽調(diào)、借用。

（四）堅持一體推進，安全穩(wěn)定屏障全面筑牢

10.全面落實校園安全責(zé)任，完善安全事故防控措施。區(qū)委區(qū)政府高度重視校園安全，2次聽取校園安全工作情況匯報。創(chuàng)新建立校園安全區(qū)“1+6+N”工作體系，得到市教委肯定并推廣。投入53.6萬元建成133個學(xué)校監(jiān)控點位人臉識別抓拍智能監(jiān)控，智慧安防實現(xiàn)升級。實施《教育系統(tǒng)重大事故隱患專項排查整治行動方案》，排查出風(fēng)險隱患84個，整改達98.8%。組織86人次開展校園安全專項督導(dǎo)，安排資金1100萬元整改發(fā)現(xiàn)的問題91個。建立健全傳染病防控“兩案九制”，切實保障師生健康安全。貫徹落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管規(guī)定，組織工作培訓(xùn)8次，落實“日管控、周排查、月調(diào)度”管控措施，完成195個校園食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶+AI識別系統(tǒng)”建設(shè)，食材實施統(tǒng)一配送，來源可溯，安全可靠，實現(xiàn)智慧化管理。

三、存在的主要問題

一是義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展與國家要求存在差距，其中生均儀器設(shè)備值、音樂、美術(shù)專用教室差距較突出。二是師資隊伍配置不夠均衡。“每百生擁有區(qū)級及以上骨干教師數(shù)”小學(xué)、初中校際差異系數(shù)超過督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)。三是教育質(zhì)量有待進一步提升。相關(guān)科目學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測達Ⅲ級及以上與主城區(qū)有一定差距，且初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)的校際差異均超0.15的評估要求。四是智慧校園建設(shè)落后，智慧校園建設(shè)示范校數(shù)量偏少。

四、下一步改進舉措

下一步，我區(qū)將認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系的意見》精神，圍繞“教育提質(zhì)”戰(zhàn)略部署，以“優(yōu)布局、強師資、促改革、提質(zhì)量”為重點，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、成果導(dǎo)向，立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，科學(xué)謀劃、全面發(fā)力，深入推進“思想引領(lǐng)、隊伍建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展、雙區(qū)創(chuàng)建、助推經(jīng)濟、教育生態(tài)”六大提質(zhì)工程，促進綦江教育高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)教育強市貢獻綦江力量。