為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面實施人才強區行動，加速推進區域性人才中心建設，為綦江高質量發展提供堅強人才支撐和堅實智力保證，特制定實施“綦江英才計劃”（綦江英才，共分為A、B兩個類別AI、AII、AIII、BI、BII、BIII六個層次）。
一、求職就業支持
到我區重點產業企業應聘的全日制本科及以上學歷畢業生憑本人學歷證書及本區重點產業企業面試邀請函、商洽函等證明材料，即可享受在綦期間的免費住宿，最長可享受10天。綦江英才本人且家庭成員在綦無住房、未享受相關安居保障優惠政策的，可在區內以低于市場租金或免租金的方式，租住統一提供的人才公寓。
二、安家置業支持
對新引進的綦江英才A類人才，按層次分別給予100萬元、50萬元、20萬元安家津貼。首次來渝在綦全職工作并與用人單位簽訂3年以上勞動合同且在綦購買首套商品住房的綦江英才，按層次類別分別給予80萬元、50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、5萬元購房補助。安家津貼和購房補助均分3年兌付完畢。
三、崗位津貼支持
AI至BII層次綦江英才，每月分別給予8000元、5000元、3000元、2000元、1000元崗位津貼。BIII層次人才年度貢獻得分排名前50位的，下一年度每月分別給予500元崗位津貼。
四、項目經費支持
綦江英才作為項目負責人在綦主持開展符合我區重點產業發展方向且達到國內外先進水平的前沿性、關鍵性核心技術攻關項目，經評審立項，可按項目實際投入的50%，給予A類人才最高不超過200萬元，B類人才最高不超過50萬元的項目經費支持。如前述項目獲得市級及以上部門立項支持的，根據立項金額，按1:1比例給予最高不超過100萬元的配套資金支持。
五、金融保險支持
綦江英才可在相關銀行享受最高不超過100萬元的人才貸款，并可享受相關保險機構為其提供的保險優惠組合產品，以及專屬承保、理賠綠色服務通道。
六、研修探親支持
符合條件的綦江英才參加契合綦江區產業發展方向的專業培訓或學術交流活動，可在年度內享受1次研修津貼。其中，舉辦地在市外的3000元/次，舉辦地在市內的1000元/次。市外來綦的綦江英才本人每年可憑正規票據報銷2次赴市外探親的公共交通往返費用（機票限經濟艙、動車高鐵限二等座），報銷總額BI及以上層次人才不超過5000元、BII層次人才不超過3000元、BIII層次人才不超過2000元。
七、家屬安置服務
綦江英才的配偶子女屬在編行政事業單位工作人員的，可按相關規定優先順向流動、考核聘用到用人單位所在地有空編的行政事業單位；未屬在編行政事業單位工作人員的，積極協調區內產業企業，協助解決就業問題；未成年子女可在區內擇校入學。
八、醫療保健服務
綦江英才到相關醫院開設的保健（專科）門診就診，享受“一站式”快捷優質醫療保健服務，還可每年享受區內相關醫院免費健康體檢1次（事業單位及衛生健康系統人才除外）。
九、避暑養生服務
符合條件的綦江英才在綦工作期間，每年7-9月可享受古劍山、橫山或高廟精裝住房一套用于休閑避暑。
十、生活配套服務
綦江英才及其配偶、子女、父母可免費在區屬公共體育場館健身鍛煉，綦江英才本人可攜帶不超過2名親友免費游覽區內景區。
