重慶市綦江區(qū)郭扶鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位人員公告
為加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，有效發(fā)揮政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)），結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非全日制公益性崗位工作人員。
現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、擇優(yōu)招用、動(dòng)態(tài)管理的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘非全日制公益性崗位工作人員?2 名，崗位名稱公路管護(hù)崗位，工作內(nèi)容為指定路段的公路保潔、清理壁溝及除草等工作，工作地點(diǎn)五星村，銀盆村，公益性崗位工作人員不屬于編制內(nèi)人員。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)的我鎮(zhèn)戶籍脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象（未消除風(fēng)險(xiǎn)）。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，能夠勝任擬招聘崗位的工作。
3.符合公益性崗位招聘的條件（未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、未掛靠單位繳納保險(xiǎn)、未享受“單雙解”補(bǔ)貼、個(gè)人征信良好）。
4.國(guó)家規(guī)定的法定勞動(dòng)年齡范圍以內(nèi)。
四、報(bào)名、資格審查、聘用
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式，個(gè)人報(bào)名由報(bào)名者本人報(bào)名，組織推薦報(bào)名由各村（社區(qū)）向鎮(zhèn)便民服務(wù)中心推薦，并通知推薦人員報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：?2024年12月10日至12月11日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：郭扶鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。
（二）報(bào)名流程
1.報(bào)名材料。報(bào)考人員持身份證、戶口簿、扶貧手冊(cè)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)身份證明材料原件各1份。
2.填寫報(bào)名登記表。報(bào)名人員按要求填寫報(bào)名表，報(bào)名人員信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
3.鎮(zhèn)便民服務(wù)中心審查。便民服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)名規(guī)定的條件進(jìn)行審查。對(duì)審查合格人員在報(bào)名表上簽署審查意見，對(duì)不符合條件的人員說(shuō)明不符合的原因。報(bào)名人員所提供材料與聘用崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心聯(lián)合各管理主體單位組織進(jìn)行考察，并將結(jié)果告知報(bào)名應(yīng)聘人員。
（三）公示
由郭扶鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為?5 個(gè)工作日。
（四）辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘用人員根據(jù)崗位情況和本人意愿分配到具體的工作崗位工作，與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，采取建立勞務(wù)協(xié)議的方式，由郭扶鎮(zhèn)人民政府授權(quán)用人單位管理。簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），合同簽訂的時(shí)間不超過(guò)3年，距退休年齡不足5年的不超過(guò)5年。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
非全日制按照每小時(shí)21元計(jì)算工資（由用人單位據(jù)實(shí)發(fā)放）。
六、退出公益性崗位的情形及方式
公益性崗位人員有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出公益性崗位。
（一）退休。公益性崗位人員辦理退休后（含參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)），合同自行終止。公益性崗位人員從享受退休待遇的當(dāng)月起，不再享受相應(yīng)的工資或勞務(wù)報(bào)酬。公益性崗位人員應(yīng)在辦理退休前一月，主動(dòng)向鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所申報(bào)，逾期未申報(bào)的，所造成的損失，由公益性崗位人員自行承擔(dān)。
（二）享受補(bǔ)貼期滿。公益性崗位的人員享受補(bǔ)貼期滿，合同自行終止。公益性崗位的補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過(guò)5年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
（三）違法。公益性崗位人員在簽訂合同后，受到國(guó)家法律法規(guī)處罰的，從受到處罰之日起合同自行終止。
（四）違規(guī)。公益性崗位人員違反公益性崗位管理的有關(guān)規(guī)定，連續(xù)兩次考核不合格或一年內(nèi)有三次考核不合格的，直接解除勞務(wù)協(xié)議。
（五）其他。公益性崗位人員不適應(yīng)現(xiàn)有工作崗位的其他情形。
七、附則
（一）公益性崗位的人員工資支出，由各管理主體單位核實(shí)無(wú)誤后，按規(guī)定程序報(bào)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。
（二）鎮(zhèn)便民服務(wù)中心要對(duì)涉及空崗、掛崗、虛報(bào)冒領(lǐng)、冒名頂替、騙取補(bǔ)貼資金等行為的，會(huì)依法依規(guī)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
（三）本簡(jiǎn)章未盡事宜，由郭扶鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件：郭扶鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表
聯(lián)系電話：023-48430040????????
聯(lián)系人：王慧寧 吳秀梅????????
???????????????????????????????????????????????????????????????重慶市綦江區(qū)郭扶鎮(zhèn)人民政府
?????????????????????????????????????????????????????????????????????2024年12月10日
重慶市綦江區(qū)人民政府版權(quán)所有 重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室主辦