一、廣搭平臺增崗拓崗“擴就業”。深入開展“我為師生辦實事”、校長訪百家企業、專業教師全員訪企拓崗等專項活動25次，組織專場招聘會3場，達成產學研及就業合作意向企業22家，拓展崗位352個。
二、科學分類精準賦能“穩就業”。深化校企合作，建立30余個校外實訓基地，指導畢業生個性化就業85人次。開設《中職生職業生涯規劃與就業指導》通識必修課400余節，開展學科專業報告、職業教育活動周、參觀實習就業基地等專題活動27次。
三、聚焦重點落實幫扶“保就業”。建立幫扶工作機制，發布《就業幫扶管理辦法》等10條措施。建立暑期動態實踐機制，全力為貧困生、品學兼優學生提供勤工儉學實習崗位；建立“一生一檔一策”精準幫扶數據檔案庫，確保有就業意愿的困難畢業生就業率達100%。